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Test d’orientation gratuit

Quel métier de la cyber est fait pour vous ?

12 questions, 5 minutes : votre rapport personnalisé, avec trois métiers compatibles et par où commencer.

Gratuit sans compte 5 minutes

cyber-securite.comRapport d’orientation
Titulaire
Votre prénom
Compatibilité forte
  • 01Consultant GRC91 %
  • 02Chef de projet cybersécurité84 %
  • 03Auditeur sécurité72 %

Exemple de rendu

23 000+offres d’emploi en cybersécurité publiées en France en douze mois (juin 2023 à juin 2024).ANSSI, avec la DGEFP et l'Afpa · 2025 · source
1 sur 2Pour la moitié des professionnels de la cyber, ce n’était pas leur domaine d’origine.ANSSI, avec la DGEFP et l'Afpa · 2025 · source
60 000 €de salaire médian brut des cadres de la sécurité informatique en poste.Apec (relayé par Le Monde Informatique) · 2025 · source
40 %seulement des offres exigent un bac+5. Six sur dix ne le demandent pas.ANSSI, avec la DGEFP et l'Afpa · 2025 · source

Un parcours en deux étapes. La première est 100 % gratuite.

Étape 01 ✳ 100 % gratuit
Le test d’orientation

12 questions, 5 minutes. Une première idée, claire : les métiers de la cyber qui correspondent à votre profil, ce que vous savez déjà faire, votre niveau technique dit sans détour, et par où commencer. Vous repartez avec un rapport à votre nom.

  • Gratuit, sans compte
  • Le rapport s’affiche à l’écran, une copie part par email
  • Il vous dit aussi si l’étape 02 est faite pour vous
Étape 02 ✳ 1 990 €Cohorte du 1er octobre 2026
La formation

Pour plonger dans le vif du sujet. 15 heures et plus de contenu avec des professionnels en poste : comprendre le secteur, choisir votre métier, acquérir le socle qui vous manque, savoir vous vendre, en salarié ou en indépendant, et repartir avec un plan d’action à 90 jours.

  • Sur candidature, puis un appel avec votre spécialiste du secteur
  • 1 990 € au lieu de 2 490 € jusqu’au 30 septembre 2026, en plusieurs fois possible
  • Aucun prérequis, d’où que vous veniez

Étape 02 la formation cohorte du 1er octobre 2026

Toutes les clés pour entrer dans la cyber. D’où que vous veniez.

Le marché est porteur, il y a de l’emploi aujourd’hui et davantage demain. Le test vous a donné une première idée. La formation plonge dans le vif du sujet : comprendre le secteur, choisir le métier qui vous correspond, acquérir ce qui vous manque et savoir vous vendre, en salarié ou en indépendant. Aucun prérequis. Et on casse toutes les peurs qui vous retiennent, une par une.

cyber-securite.comFormation ✳ CS-FOR-001
Cohorte
Formation
La formation CYBER-SECURITE.COM

15 heures et plus de contenu, des professionnels du secteur, un plan d’action à 90 jours. Sur candidature, puis un appel avec votre spécialiste du secteur.

2 490 €1 990 €Offre de rentrée
jusqu’au 30 septembre 2026
Conditions
Paiement
En plusieurs fois
Entrée
Sur candidature
Format
En ligne, à votre rythme
Début
1er octobre 2026

Programme 9 modules

  1. 01Comprendre la cybersécuritéCS-MOD-01De quoi on parle vraiment : les enjeux, les acteurs, le vocabulaire.
  2. 02Comprendre le numériqueCS-MOD-02Réseaux, systèmes, cloud, données : le minimum pour parler avec les techniciens.
  3. 03Comprendre les cyberattaquesCS-MOD-03Qui attaque, comment, pourquoi. Sans fantasme.
  4. 04Comprendre comment on se défendCS-MOD-04Ce qui protège réellement une organisation, et qui s’en occupe.
  5. 05Explorer les métiersCS-MOD-05Des dizaines de métiers, en familles : technique, gouvernance, juridique, business, pilotage.
  6. 06Identifier sa voieCS-MOD-06Croiser votre profil, vos contraintes et le marché réel pour choisir.
  7. 07Construire ses compétencesCS-MOD-07Ce qu’il vous manque, où l’acquérir, à quel prix, en combien de temps.
  8. 08Entrer dans l’industrieCS-MOD-08CV, LinkedIn, candidatures, entretiens, réseau. En salarié ou en indépendant.
  9. 09Construire son plan d’action 90 joursCS-MOD-09Un plan daté, avec des étapes que vous pouvez commencer lundi.

À la fin, vous saurez

  • Expliquer une cyberattaque et la façon dont on s’en défend, sans jargon
  • Nommer les familles de métiers et situer la vôtre
  • Lire une offre d’emploi cyber et savoir si elle vous concerne
  • Distinguer une formation sérieuse d’une promesse
  • Présenter vos compétences transférables à quelqu’un du secteur, en salarié ou en indépendant
  • Tenir un plan à 90 jours, avec des étapes que vous pouvez commencer lundi

Idées reçues ce que disent les sources

Non, vous n’avez pas besoin d’être ingénieur pour commencer.

« Il faut savoir coder. »

Ça dépend du métier. Le consultant GRC ne code pas. Le pentester, oui, au moins un peu. L’analyste SOC, pas pour commencer. Le rapport d’orientation indique le niveau technique réel de chaque métier qu’il recommande.

Fiches métiers CS-MET-001, 002, 003
« À 40 ans, c’est trop tard. »

Pour la moitié des professionnels de la cybersécurité en France, la cyber n’était pas leur domaine d’origine. L’âge n’est pas la variable décisive. Le métier visé et le socle à acquérir le sont.

ANSSI ✳ Observatoire des métiers ✳ 2025
« La cyber, c’est le hacking. »

Le panorama de l’ANSSI recense 26 métiers en quatre familles, du pilotage à la gestion de crise. Le hacking éthique en est un : minoritaire, encadré par contrat, et très demandé par les candidats.

ANSSI ✳ Panorama des métiers ✳ 2020

Il n’existe pas un métier de la cyber. Il en existe des dizaines.

14 fiches métier rédigées à partir des référentiels du secteur, chacune avec trois jauges honnêtes : technicité, relationnel, accessibilité pour un débutant. Filtrez par ce que vous aimez faire, pas par ce que vous savez faire.

Cette formation est faite pour vous. Ou pas.

Pour vous si
  • Vous êtes en reconversion, avec des années de métier hors informatique, et vous voulez choisir un métier avant de choisir une école
  • Vous êtes étudiant ou jeune diplômé hors informatique et vous cherchez le premier pas concret
  • Vous êtes déjà dans l’IT et votre question n’est pas « est-ce possible ? » mais « quel métier, par quel chemin le plus court ? »
  • Vous pouvez dégager quelques heures par semaine pendant trois mois
Pas pour vous si
  • Vous cherchez une certification ou un titre : la formation n’en délivre pas, elle vous aide à choisir le bon
  • Vous voulez être opérationnel sur un poste technique en trois mois : personne de sérieux ne le promet, nous non plus
  • Vous attendez une garantie d’emploi ou de salaire
  • Vous voulez qu’on décide à votre place

La cyber expliquée par ceux qui la font.

RSSI, analystes, pentesters, consultants, dirigeants, recruteurs, commerciaux, juristes : chaque module de la formation est construit avec des professionnels en poste, qui disent aussi ce qui ne va pas dans leur métier.

« Choisissez le métier avant l’école. Tout le reste en découle. »

Les fondateurs ✳ §01

CYBER-SECURITE.COM est créé par des entrepreneurs de la cybersécurité, qui dirigent des sociétés du secteur et protègent des PME et des ETI au quotidien. Ils l’ont créé parce que les personnes qui leur demandaient « par où commencer ? » trouvaient des plaquettes d’écoles, jamais une orientation. À propos →

Les questions qu’on nous pose avant de commencer.

Faut-il savoir coder pour travailler dans la cybersécurité ?
Non, pas pour tous les métiers. Gouvernance, conformité, audit, juridique, commercial, gestion de projet demandent peu ou pas de code. Pentest, réponse à incident et sécurité cloud en demandent. Chaque fiche métier le dit clairement.
Peut-on se reconvertir dans la cyber à 40 ans ?
Oui, à condition de choisir d’abord un métier compatible avec son expérience, puis d’acquérir le socle qui manque. Pour la moitié des professionnels du secteur en France, la cyber n’était pas le domaine d’origine (ANSSI, Observatoire des métiers, 2025).
La formation CYBER-SECURITE.COM est-elle une école ou une certification ?
Ni l’un ni l’autre. C’est une formation d’orientation et d’entrée dans le secteur : comprendre, choisir son métier, savoir se vendre, construire son plan à 90 jours. Elle vous aide à choisir la bonne école ou certification ensuite, elle n’en délivre pas.
Combien coûte la formation, et peut-on payer en plusieurs fois ?
2 490 €, et 1 990 € avec l’offre de rentrée jusqu’au 30 septembre 2026. Paiement en plusieurs fois possible. Le prix est affiché ici et sur la page de la formation, sans surprise à l’appel.
Est-ce finançable par le CPF ?
Non, pas pour cette première cohorte. Nous préférons le dire clairement plutôt que de vous faire espérer un financement qui n’existe pas.
Que se passe-t-il après ma candidature ?
Votre spécialiste du secteur vous répond sous 48 heures ouvrées pour convenir d’un appel. On vérifie ensemble que la formation est faite pour vous. Si elle ne l’est pas, on vous dit par quoi commencer à la place.

Prêt ? Cinq minutes.

Étape 01 : 12 questions, un rapport d’orientation à votre nom, trois métiers compatibles. Gratuit, sans compte. Déjà décidé ? Candidatez directement à la formation (1 990 €, cohorte du 1er octobre 2026).

CS-ORI-001 conçu avec des professionnels du secteur